연천군, 통(通)하는 조직을 위한 소통·공감 교육
연천군은 17일부터 20일까지 연천군종합복지관 3층 대강당에서 공직자 200여명을 대상으로 조직문화 혁신을 위한 소통·공감 교육을 실시했다.
이번 교육은 연초 실시한 연천군 조직문화 진단 설문조사를 바탕으로 세대간 이해와 공감을 강화해 조직문화 및 일하는 방식을 혁신하고자 마련됐다. 연천군은 조직문화 혁신 기본계획을 수립한 뒤 실천 방안으로 교육을 추진했다.
교육은 견해차와 선입견을 뛰어 넘는 통찰력 소통법, 갈등방지 소통법 등 조직 내 다양한 세대가 서로의 가치관 차이를 이해하고 효과적으로 소통·공감하여 연천군의 비전과 핵심가치를 공유하고, 변화와 혁신에 필요한 역량을 함양할 수 있도록 구성했다.
박종민 부군수는 “연천군의 조직문화 발전을 위해 공무원들의 학습 문화가 매우 중요하다”며 “끊임없는 자기발전을 통해 조직의 성과를 높이고 상생의 조직문화를 형성하길 바란다”고 강조했다.
