경기도교육청, 2025년 신규 지방공무원 272명 선발
9급 공개경쟁·경력경쟁·수습직원 등 선발 규모 확정
국어·영어 출제 방식 변경, 시험시간 10분 연장
응시원서 4월부터 접수…필기시험 6월·8월·11월 진행
2025.03.05 07:48 입력
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<경기도교육청 남부청사 전경. (사진=경기도교육청)>
경기도교육청(교육감 임태희)이 2025년 신규 지방공무원 총 272명을 임용시험을 통해 선발한다고 4일 밝혔다.
도교육청은 지난 2월 17일 공고한 제1회 경력경쟁임용시험(8급) 19명을 포함해 제2회 공개경쟁임용시험(9급) 241명, 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험(9급) 3명, 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험(9급) 9명을 각각 선발할 예정이다.
제2회 공개경쟁임용시험에서는 총 241명을 9급 공무원으로 선발한다. 직렬별로는 교육행정 199명(일반 172명, 장애인 21명, 저소득층 6명), 전산 5명, 사서 12명, 공업(일반전기) 4명, 식품위생 5명, 시설 15명(일반토목 3명, 건축 12명), 기록연구(연구사) 1명이다. 응시원서는 4월 14일부터 18일까지 접수하며 필기시험은 6월 21일, 최종합격자는 9월 5일 발표된다.
상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과 및 필수 이수 과목을 이수하고 학교장의 추천을 받은 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 3명을 선발한다. 원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지 진행하며 필기시험은 8월 30일 실시된다.
최종합격자는 12월 17일 발표되며, 2026년 상반기 중 6개월 수습기간을 거쳐 9급 교육행정직 공무원으로 임용된다.
기술계고 경력경쟁임용시험은 도내 기술계고 졸업(예정)자 중 학교장 추천을 받은 응시자를 대상으로 총 9명을 선발한다. 공업(일반전기) 2명, 시설(일반토목 1명, 건축 6명) 7명을 각각 모집하며, 원서 접수는 8월 25일부터 29일까지 진행된다. 필기시험은 11월 1일, 최종합격자는 12월 17일 발표된다.
시험문제를 출제하는 인사혁신처는 2025년부터 국어·영어 과목의 출제 기조를 기존 지식 암기 중심에서 직무능력 중심으로 전환한다고 밝혔다. 이에 따라 9급 공개경쟁임용시험과 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험의 시험시간이 각각 10분씩 연장된다. 9급 공개경쟁임용시험은 기존 100분에서 110분으로, 우수 인재 수습직원 선발시험은 60분에서 70분으로 조정된다. 기록연구(연구사) 시험은 기존과 동일하게 100분 동안 진행된다.
장애인 등 시험시간 연장 대상자의 경우 1.5배 연장(10:0012:45, 165분), 1.7배 연장(10:0013:10, 190분)이 적용된다.
응시원서는 도교육청 교육행정정보시스템 나이스(NEIS) 교직원 온라인 채용 시스템(edurecruit.go.kr)을 통해 접수해야 하며, 시험별 시행계획 및 관련 사항은 경기도교육청 누리집(인사/채용/시험 → 시험정보 → 시험안내)에서 확인할 수 있다.
<경기도교육청 남부청사 전경. (사진=경기도교육청)>
경기도교육청(교육감 임태희)이 2025년 신규 지방공무원 총 272명을 임용시험을 통해 선발한다고 4일 밝혔다.
도교육청은 지난 2월 17일 공고한 제1회 경력경쟁임용시험(8급) 19명을 포함해 제2회 공개경쟁임용시험(9급) 241명, 제3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험(9급) 3명, 제4회 기술계고 경력경쟁임용시험(9급) 9명을 각각 선발할 예정이다.
제2회 공개경쟁임용시험에서는 총 241명을 9급 공무원으로 선발한다. 직렬별로는 교육행정 199명(일반 172명, 장애인 21명, 저소득층 6명), 전산 5명, 사서 12명, 공업(일반전기) 4명, 식품위생 5명, 시설 15명(일반토목 3명, 건축 12명), 기록연구(연구사) 1명이다. 응시원서는 4월 14일부터 18일까지 접수하며 필기시험은 6월 21일, 최종합격자는 9월 5일 발표된다.
상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과 및 필수 이수 과목을 이수하고 학교장의 추천을 받은 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 3명을 선발한다. 원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지 진행하며 필기시험은 8월 30일 실시된다.
최종합격자는 12월 17일 발표되며, 2026년 상반기 중 6개월 수습기간을 거쳐 9급 교육행정직 공무원으로 임용된다.
기술계고 경력경쟁임용시험은 도내 기술계고 졸업(예정)자 중 학교장 추천을 받은 응시자를 대상으로 총 9명을 선발한다. 공업(일반전기) 2명, 시설(일반토목 1명, 건축 6명) 7명을 각각 모집하며, 원서 접수는 8월 25일부터 29일까지 진행된다. 필기시험은 11월 1일, 최종합격자는 12월 17일 발표된다.
시험문제를 출제하는 인사혁신처는 2025년부터 국어·영어 과목의 출제 기조를 기존 지식 암기 중심에서 직무능력 중심으로 전환한다고 밝혔다. 이에 따라 9급 공개경쟁임용시험과 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험의 시험시간이 각각 10분씩 연장된다. 9급 공개경쟁임용시험은 기존 100분에서 110분으로, 우수 인재 수습직원 선발시험은 60분에서 70분으로 조정된다. 기록연구(연구사) 시험은 기존과 동일하게 100분 동안 진행된다.
장애인 등 시험시간 연장 대상자의 경우 1.5배 연장(10:0012:45, 165분), 1.7배 연장(10:0013:10, 190분)이 적용된다.
응시원서는 도교육청 교육행정정보시스템 나이스(NEIS) 교직원 온라인 채용 시스템(edurecruit.go.kr)을 통해 접수해야 하며, 시험별 시행계획 및 관련 사항은 경기도교육청 누리집(인사/채용/시험 → 시험정보 → 시험안내)에서 확인할 수 있다.
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