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하남시, 관내 13개 중학교장과 정담회 시간 가져
하남시, 관내 13개 중학교장과 정담회 시간 가져
<이현재 하남시장이 관내 중학교장 및 관계자와 정담회를 가지고 있다. (사진=권영혜 시민기자)> 27일, 하남시청 상황실에서 ‘23년 중학교장 정담회’를 개최했다. 이현재 시장을 비롯한 관내 13개 중학교장, 광주하남교육지원청 김민수 장학사와 진일순 평생교육원장 및 관계자가 참여한 가운데 약 1시간 동안 정담회를 진행했다. 중학교 지원 보고현황에 따르면 약 52억 5천만 원의 예산을 ▲학교특색사업 ▲온라인영어독서프로그램 ▲원어민영어보조교사 ▲하남마을체험학교 ▲Non-GMO가공품차액 ▲학교무상급식 ▲교복비 ▲시설환경개선 ▲경기학생통학지원 ▲교육청대응학교프로그램 ▲경기이룸학교운영 11개 사업에 지원했다. 특히, 지난주부터 ‘경기도학생통학지원’은 신규 지원사업으로, 한홀초 출신의 약 40여 명의 학생들이 미사중까지 원거리 등교로 어려움을 겪어 시·교육지원청 대응사업으로 통학버스운영비용을 지원한다. 이에, 미사중 임향춘 교장은 “통학버스 지원에 감사드린다. 하지만 40명 전원이 함께 등교하다보니 버스를 놓치는 아이들도 있다. 대중교통 배차시간을 확충했으면 한다”고 건의했다. 이에 이 시장은 “대중교통의 적자문제가 있지만 최대한 노력해보겠다”고 답했다. 윤슬중 안정현 교장은 “현재 본교는 과밀이다. 한홀중(가칭)이 25년 개교 예정으로 반가우나 속도를 냈으면 좋겠다”며 빠른 개교를 요청했다. 또, 원도심의 A교장은 “교산지구가 생기면 학교도 설립되지 않는가? 신도시 학생 유출로 인해 원도심학생수가 감소 될 것 같다”고 우려하면서 “원도심 학생수가 적어 지원이 미비하다”며 예산 지원을 요청했다. 이 밖에도, 신평중 김덕수 교장은 “시에서 52억 5천만 원을 지원하고 있으나 실질적 교육운영지원은 4억2천만 원으로 양평군이 학교 교육활동비로 지원하는 20억원과 비교된다. 학교에서 자율적, 창의적 교육활동을 할 수 있는 시스템을 구축했으면 한다”고 교육현안 협의체를 구성하여 원활한 예·결산이 되도록 의견을 제시했다. 이 시장은 “좋은 도시 요건 중 하나가 ‘교육’이다. 요즘 젊은 부부들이 아이를 하나만 낳다보니 자녀에게 관심이 많다. 시가 모든 것을 해결할 수 없지만, 시급한 현안에 대해 적극적으로 대응하겠다. 필요한 부분 있으시면 언제든지 말씀해 달라”면서 “시의 세수가 줄지만 교육부분 지원은 유지할 것이다. 학생들이 스스로 학습하고 좋은 학교에 진학할 수 있도록 지도 부탁드린다”고 마무리 했다. 한편, 하남시는 13일부터 3주에 걸쳐 관내 초중고 47개 학교장과 정담회 통해 소통의 시간을 가졌다.
[칼럼] “하남시장은 ’小人輩(소인배)‘가 되고 있다. 큰일이다.”
[칼럼] “하남시장은 ’小人輩(소인배)‘가 되고 있다. 큰일이다.”
하남시 공직사회가 뒤숭숭하다. 지난 11월 2일, 억울한 죽음을 택한 모 팀장의 49제가 채 한 달도 지나지 않았다. 헌데 행정센터에서 동장과 팀장의 갈등이 수면위로 떠 올랐다. 모 팀장의 죽음은 악성 민원에 시달리다 극심한 스트레스로 생을 마감한 것이다. 죽음을 선택하기까지 그가 겪었을 정신적인 고통은 얼마나 처절했을지 가늠조차 하기 어려울 것이다. 알려진 악성 민원의 과정은 민원인이 시장의 ’막역한 지인‘이라는데 문제의 심각성이 있다. 그런데도 하남시는 죽음을 수사하는 과정에서’ 몹쓸 짓‘을 저질렀다고 알려졌다. ’죽음으로 간 동기‘와 과정을 ’왜곡‘하고 수사 과정에 공권력을 미치며 몹쓸 짓을 서슴치 않았다. 도대체 자신의 이익을 위해 인간이 얼마나 사악하고 잔인해 질 수 있는지 보여주는 단적인 사례였다. 시민과 여론의 뭇매를 맞으면서도 시장은 얼굴과 양심에 철판을 깔았다. 얼마나 더 유족과 모 팀장의 죽음을 슬퍼하는 동료공무원들에게 얼마나 더 상처를 주어야 만족할지 모르겠다. 이어 얼마 전 또 다시 하남시 모 행정센터에서 팀장이 연차를 내고 명퇴를 신청한 사실이 알려졌다. 사건의 진위는 차지하더라도 기득권층의 몇몇 공무원들로 인해 하남시 공직사회가 뒤숭숭하고 바람 잘 날이 없다. 집안도 가장이 기강을 바로 세우지 못하면 가족 간에 불화가 늘 발생한다. 가장이 이해심과 가족에 대한 배려심이 부족하면 그 집안은 콩가루 집안이다. 가장의 부족한 판단력으로 빚어진 불화는 몇 안되는 가족구성원 간에도 문제가 심각하다. 하물며 몇 천 명의 구성원이 존재하는 거대한 시에서 시장의 역할은 그 중요성이 아무리 강조해도 지나치지 않다. 이유야 어쨌든 공무원들 간의 업무처리 절차상의 방법이나 커뮤니케이션의 문제는 시장의 무능이 그 단초가 될 수 있다. 공무원의 억울한 죽음 등 연이은 하남시 공직사회의 심각한 문제들의 최종적인 책임자는 시장이다. 문제의 본질을 따지기 이전에 이현재 하남시장은 부끄러워해야 한다. 인간은 부끄러움을 알기에 동물보다 우월할 수가 있다. 실수를 인정하고 부끄러워하는 것도 용기가 필요하다. ’失手(실수)‘‘는 인간의 ’魅力(매력)‘이다. 완벽한 인간을 속된 말로 “재수가 없다고 한다” “너무 맑은 물에는 고기가 살 수 없다”라는 말과 ‘脈(맥)‘을 같이한다. “인간의 ’價値(가치)‘는 그 실수는 인정하는 데 있다”고 한다. 지금이라도 이현재 하남시장은 공무원의 억울한 죽음과 모 행정센터에서 발생한 동장과 팀장사이의 업무처리 충돌을 근본적으로 들여다보고 깊히 반성을 해야 한다. 한 가정의 가장도 ‘측은지심’을 바탕으로 한 철학이 있어야 한다. 하물며 몇 십 만이 넘는 시민을 책임지고 리더하는 시장은 그 책임감이 막중하다. “與民同樂(여민동락)‘을 위해서다. 하남시민들에게 철학을 가지고 미래비젼을 제시하는 시장이 되도록 노력해야 한다. 지금의 하남시장은 ’小人輩(소인배)‘가 되고 있다. 큰일이다.
하남시 팀장급 공무원, 민원인과 상사 사이에서 “동네북”?
하남시 팀장급 공무원, 민원인과 상사 사이에서 “동네북”?
<하남시청 전경. (사진=동부권취재본부)> 하남시 S행정복지센터가 내부 갑질 논란에 휩싸였다. 최근 복지센터 내 선임팀장이 업무처리를 놓고 팀 상사인 동장과 마찰을 빚으며 명퇴 신청을 했다는 의혹이 제기돼 파장이 일고 있다. 이 과정에서 A 팀장은 B동장의 업무처리 과정 및 결과에 불응하고 한 것으로 알려졌다. 이어 명퇴를 신청한 후 휴가를 포함해 연락을 끊고 상태라 뒤늦게 알려지면서 하남시 공직사회의 행정 처리 소통 과정의 근본적인 문제점이 있는 것이 아니냐는 의구심이 일고 있다. 22일 하남시와 모 행정 복지센터 관계자 등에 따르면 A 팀장은 지난 8일 휴가를 포함해 명퇴 신청서를 제출한 뒤 동료와 지인들과 연락을 끊은 상태인 것으로 알려지면서 하남지역 공직계 술렁이고 있다. 더구나 얼마 전 미사 2동 팀장 공무원인 L모 팀장이 시장 측근이라고 알려진 민원인의 지나친 갑질로 인해 스스로 목숨을 끊어 49제를 지낸 뒤 얼마 지나지 않은 상태여서 그 충격과 파장이 적지 않다. 팀장급 공무원들이 민원인의 갑질과 상사(동장)의 갑질 사이에서 이중고를 겪고 있는 것이 현실이라는 추측에 무게를 더하고 있는 실정이다. 더구나 미사행정복지센터의 사건이 여운도 가시기 전에 발생한 사건이라 하남시 공직사회는 물론 언론의 귀추가 주목되고 있는 현실이다. 공직 내부의 여론 추이에 따르면 A 팀장이 B 동장의 부당한 행정 업무처리 지시를 견디지 못해 반발을 불러일으키며 빚어진 사건이라는 게 하남지역 공직계의 일반적인 견해다. 하지만 사건의 핵심인 A 팀장이 휴가가 끝나는 대로 업무 복귀 의사를 밝혀 옴에 따라 사건의 진상이 구체적으로 밝혀질 전망이다. 최근 A 팀장을 직접 만난 한 동료는 “A 팀장이 B동장에게 업무 결재를 받는 과정에서 유관 단체 등 관계자들이 보는 앞에서 A동장에게 상당한 모멸감을 느낀 것이 이번 사태의 원인이 된 것”으로 조심스레 추측하기도 했다. 이에 B동장은 “갑질은 결코 없다며 명퇴 신청 이유를 물은 결과 A 팀장은 가정 문제만 말했을 뿐 충분한 이유 설명 없이 아침에 출근하기 싫다는 이야기만을 들었을 뿐”이라고 주장했다. 또 “누가 갑질 얘기를 하고 닿는지 매우 궁금하다”며 “A 팀장이 복귀하는 대로 충분한 대화를 통해 사실을 파악하겠다”고 해명했다. 취재진은 피해자로 지목되는 팀장과 의견을 듣고자 수차 전화 통화를 시도 했지만, 연결되지 않았다.
하남시, 배달업체 종사자 이륜차 안전 교육 실시…
하남시, 배달업체 종사자 이륜차 안전 교육 실시…
<하남시청 전경. (사진=하남시)> 하남시가 안전한 배달 서비스 환경을 조성하기 위해 23일 ‘배달업체 종사자 이륜차 안전 교육’을 실시한다. 이륜차는 많은 사람들의 생활을 편리하게 해주는 수단이지만 다른 차량에 비해 안정성이 낮고 상대적으로 부피가 작아 인도 주행, 신호 위반 등 교통 법규 위반행위 발생 시 운전자와 보행자 모두 사고 위험에 취약하다. 이에 하남시는 22년 하반기부터 반기별로 배달업체 종사자 안전 교육을 진행했고 이번 하반기 교육은 이수자의 벌점을 감경해주는 ‘벌점 감경 교육’으로 안전 교육을 추진한다고 22일 밝혔다. 도로교통공단과 함께 실시하는 이번 교육은 교통사고나 법규 위반으로 인해 40점 미만의 벌점을 보유한 이륜차 운전자를 대상으로 하며, 교육을 이수하면 벌점 20점을 감경받을 수 있고 교육내용은 ▲이륜차 교통사고 예방 및 안전운전 ▲개정된 도로교통 법규 ▲교통사고처리 특례법 ▲교통 도덕 등으로 진행된다. 시 관계자는 “이번 교육으로 배달업 종사자들이 교통안전 의식을 함양하고 안전한 이륜차 문화를 조성하는 데 도움이 될 것으로 기대한다”며 “안전 교육을 통해 이륜차 운전자들이 보다 안전한 운행을 하고, 시민들의 안전한 교통 생활로 이어지기를 바란다”고 전했다.
하남시 감일초 1학년2반 학생들, LG소셜캠퍼스 영화제 ‘쏘캐미상’ 수상
하남시 감일초 1학년2반 학생들, LG소셜캠퍼스 영화제 ‘쏘캐미상’ 수상
<감일초 1학년 2반 학생들이 ‘LG소셜캠퍼스 1분1초 영화제’ 시상식에서 ‘쏘캐미싱’을 수상했다. (사진=권영혜 시민기자)> 18일, 메가박스 센트럴에서 열린 ‘제6회 LG소셜캠퍼스 1분 1초 영화제’ 시상식에서, 하남시 감일초등학교(교장 송경자) 1학년 2반 학생들이 작품명 「8살이 학교에서 지구를 지키는 법」으로 특별상 ‘쏘캐미상’을 수상했다. 전국 초중등 학생을 대상으로 한 이번 공모전은 LG화학과 LG전자 사회공헌 사업으로 ‘기후 위기와 사회·환경문제’로부터 지구를 살리자는 취지를 1분 1초 동안 영상에 담아 응모하는 방식으로 총 131편이 출품됐다. 이번 영화제는 ▲골든 필름상 ▲실버 필름상 ▲브론즈 필름상 ▲특별상 등 총 13팀이 선정됐으며 1,000만 원의 상금이 지급됐다. 공모전에 작품을 출품한 1학년 2반 남한얼 담임교사는 “반 아이들과 환경 프로젝트를 6시간 진행했다. 피켓을 만들어 쉬는 시간에 환경운동도 하고, 재활용품으로 작품을 만드는 활동도 했다. 그러던 중 한 학생이 ‘이런 영화제도 있다며 참여해 보고 싶다’고 해서 그동안 활동한 프로젝트를 기반으로 영상을 제작하게 됐다”며 출품 계기를 밝혔다. 학부모 A씨는 “다양한 활동이 영상으로 제작되어 아이들이 좋아했는데 결과까지 좋아 무척 기뻐했다”며 “환경문제에 관심을 갖는 계기가 됐으면 좋겠다”는 소감을 전했다. 이날 시상식에는 참여를 희망한 8명의 학생이 직접 수상했으며, 유명 유튜버 G무비가 참여해 자리를 빛냈다. 시상식에 참여한 중앙대 교수 박재환 운영위원장은 “이번 출품작을 통해 미래 세대가 바라보는 환경과 사회문제, 그리고 해결 방안에 대해 좀 더 알 수 있어 뜻깊었다”며 축사를 전했다. 시상식 후, 주최 측은 수상자들에게 ‘마브카:숲의 노래’ 영화 감상과 간식 등을 제공하여 축하의 분위기를 이어갔다. 한편, 감일초등학교 1학년 2반(이반이들)의 작품 「8살이 학교에서 지구를 지키는 법」은 유튜브에서 시청 가능하다.
하남시 간부 공무원 교육 시간 중 ‘술자리’ 파장 일파만파
하남시 간부 공무원 교육 시간 중 ‘술자리’ 파장 일파만파
<지난 16일 하남시가 진행한 워크숍. (사진=동부권취재본부)> 경기도 하남시가 실시한 워크숍이 1천만 원을 들인 2시간 토크쇼 술판으로 마무리되었다는 의혹이 제기돼 지역사회에 커다란 파장이 일고 있다. 시민의 혈세로 조성된 공무원 교육 시간에 술이 제공된 것으로 알려졌다. 주최 측은 ‘반주로 제공된 것’이라며 별일 아닌 것으로 치부하지만 근무의 일환으로 교육 시간이었다는 점에서 비난은 물론 감사까지 피하기는 어려울 것으로 전망된다. 이번 워크숍은 ‘2023년 간부 공무원(5급) 이상 조직 활성화’를 위한다는 명목으로 광주 남한산성면 한식당에서 지난 16일 17시 30분부터 19시 30분까지 ‘토크콘서트’를 진행했다. 이 자리는 딱딱한 사무실 공간을 벗어나 시장과 간부 공무원 간 주요 현안에 대한 자유로운 토론과 과중 된 업무로 경직된 조직의 유연성 제고 및 화합의 장을 위해 마련됐다. <워크숍을 위해 모인 공무원들이 술과 함께 담소를 나누고 있다. (사진=동부권취재본부)> 당초 과장급 54명과 주요 팀장 등 간부 공무원을 대상으로 15시 30분~20시 30분까지 계획돼 있었으나 우천 관계로 시간을 축소하고 참석자 또한 40여 명 정도로 줄었다. 전문 행사업체에 위탁으로 맡겨 진행된 이날 행사에는 맥주와 막걸리 등 주류가 포함된 음식이 제공됐다. 경비는 1천만 원이 책정됐다. 다소 자유로운 분위기에서 진행된 이날 행사에서 한 간부 공무원은 “귤 한 박스를 선물 받아 사무실에 놓고 아침에 출근해 보니 직원들이 먹고 몇 개 남겨있지 않았다”라고 직원들에 대한 아쉬움을 토로하자 다른 간부 공무원이 “나는 아날로그라 이런 XX지 없는 짓은 못 본다”고 거들면서 간부 공무원과 직원과의 갈등이 있음을 확실히 나타내기도 했다. 하남시 관계자는 “본 행사는 2부로 진행될 예정이었으나 우천으로 인해 실내에서 할 수 있는 2시간짜리 토크쇼만 진행됐다”라면서 “그런 과정에서 음식과 술이 들어와 식탁에 배분된 것은 맞지만 술판을 벌였다는 말은 좀 과장된 것이며 반주로 한잔씩 한 것”이라고 사실상 술을 마신 것에 대해 인정했다. <워크숍 당일 공직자들이 방문하기 전 준비되어있는 술잔과 접시들. (사진=동부권취재본부)> 또 행사 예산에 대해서는 “1천만 원 용역으로 계약한 것은 맞지만 행사가 축소됐고, 참석 인원도 줄어든 만큼 다 소요되지는 않았을 것”이라면서 “약간의 오해가 있을 수 있지만 정상적으로 비용처리가 됐고, 반주로 한 것이 미숙한 부분은 있으나큰 문제 될 일이 아니다”라고 일축했다. 한편, 22일부터는 6급 이하와 동사무소 직원을 대상으로 ‘전 직원 조직 활성화 워크숍’이 예정되어 있다. 막걸리,맥주 판으로 조직강화가 되는 것은 아니다. 진솔한 소통은 관계부터 새롭게 정립해야 가능하다는 게 지배적이다.
[포토]공정언론감시단, 하남시 A공무원 악성민원 관련 사망 사건 관련된 단체 보조금 회수 요구
[포토]공정언론감시단, 하남시 A공무원 악성민원 관련 사망 사건 관련된 단체 보조금 회수 요구
<공정언론감시단이 하남경찰서를 방문해 강력수사 촉구서를 전달했다. (사진=권영혜 시민기자)> NGO 단체 공정언론감시단(이하 감시단)이 20일, 하남시 공무원 사망 사건과 관련하여 ‘촉구서’를 각 유관 민원실에 제출했다. ‘악성민원 보조금 단체 보조금 중지와 회수 등에 관한 촉구’, ‘악성민원 보조금 단체 보조금 회수와 특별 감사 및 악성민원 퇴치 방지 대책과 조례개정 촉구’와 ‘강력수사촉구’에 관한 서류를 작성하고 시민들의 서명서와 함께 시, 의회, 경찰서를 각각 방문하여 전달했다. <하남시의회에 방문해 악성민원 보조금 단체의 보조금을 회수하고 특별감사와 악성민원 퇴치방지 대책과 조례개정 촉구서를 전달했다. (사진=권영혜 시민기자)> 감시단은 “A 공무원의 극단적 선택까지 가도록 내 몬 것도 모자라 언론사 보도에 협박도 서슴치 않은 B단체에 대해 보조금 지급 중지와 회수가 이루어져야 한다”며 “더 이상 악성 민원이 생기지 않도록 공무원 보호조치와 관련한 조례 개정도 함께 해야 한다”고 강조했다. 또 “경찰의 엄정한 수사를 통해 한 점의 의구심도 없길 바란다”며 강력한 수사촉구를 요구했다. <하남시청에 방문해 악성민원 보조금단체의 보조금 중지와 회수 등에 관한 촉구서를 전달했다. (사진=권영혜 시민기자)> 감시단은 지난 9월 15일에 악성민원으로 발생한 ‘하남시 A공무원의 극단적 선택’에 관련하여 이번 촉구서 제출 외에도 ‘공정한 수사를 위한 1인 시위’, ‘1만 시민 서명 운동’과 ‘49재 추모제’ 등 공정한 수사와 올바른 행정 집행 이루어지도록 다양한 활동을 펼치고 있다. <공정언론감시단원들이 강성삼의장에게 촉구서에 대한 내용을 전하고 있다. (사진=권영혜 시민기자)>
70대 하남시 축구 대표가 경기도 축구협회장기 동호인 대회에서 우승
70대 하남시 축구 대표가 경기도 축구협회장기 동호인 대회에서 우승
<2023년 경기도 축구협회장기 동호인 축구대회서 우승하고 70대 일반부팀이 기념사진을 촬영했다. (사진=김은준 시민기자)> 2023년 경기도 축구협회장기 동호인 축구대회에서 하남시 70대팀이 우승해 2024 전국대회 출전권을 획득했다. 이번 대회는 ▲20대 ▲30대 ▲40대 ▲50대 ▲60대 ▲70대 ▲일반부 ▲대학부 ▲여성일반부 등 31개 시군이 참가해 갈고 닦은 기량을 발휘했다. 특히, 하남시 70대 축구팀은 21개 시군이 열띤 경쟁을 벌여 12일 결승전에서 우승해 노익장의 면모를 과시했다. <2023 경기도 축구협회장기 동호인 축구대회서 우승하고 기념사진을 촬영했다. (사진=김은중 시민기자)> 예선전은 하루 두 경기로 진행, 하남시는 양평에 5-1, 평택에 3-0, 부천 2-1승, 남양주 승부차기로 3-2, 결승에서 수원에 2-0으로 우승해 내년 전국 대회 출전표를 따냈으며, 이현재 하남 시장은 경기내내 함께 하며 선수들을 격려했다. 70대 선수들은 "작년에도 시장님이 오셔서 응원을 해 주셔서 우승을 했는데 올해도 함께해 주셔서 우승했다"며 감사함을 전했다. <이현재 하남시장이 경기도 축구협회장기 동호인 대회에 방문해 선수들에게 응원 인사를 건냈다. (사진=김은중 시민기자)> 또 최종윤 국회의원, 강성삼 시의장, 체육회 최진용 회장을 비롯해 체육회 관계자 등 많은 하남시민들은 대표선수들을 함께 응원했다. 축구협회 김현중 회장은 "내년 경기도 대표로 출전권을 딴 만큼 열심히 준비해 전국대회에서도 좋은 성적을 거두겠다"고 전했다. 한편, 최우수 선수는 조영록 선수가 우수감독에는 한호성 감독이 영예를 안았다.