<평택시는 수퍼오닝농업대학 총동문회에서 지난 28일 워크숍 및 체육대회를 개최했다고 밝혔다. (사진=평택시)> 슈퍼오닝농업대학 총동문회(회장 김희수)는 지난 28일 농업기술센터에서 슈퍼오닝농업대학 워크숍 및 체육대회를 개최했다. 올해 슈퍼오닝농업대학 워크숍 및 체육대회는 재학생 등 1기부터 14기까지의 동문회원이 함께 참가해 개회식을 비롯하여 평택시 학생 5명에게 장학금 수여와 농업대학 학생들을 위한 인문학강의 및 체육대회를 진행하고 재학생들은 장학기금과 불우이웃 성금을 모으기 위한 나눔장터를 운영했다. 김희수 총동문회장은 “코로나로 인해 2020년부터 재학생과 동문이 함께 할 수 있는 자리가 없었는데 올해 워크숍을 다시 개최하게 되어 기쁘고, 앞으로 농업대학의 발전을 위해 재학생과 동문이 만나는 화합의 자리를 자주 마련하겠다”라는 소감을 밝혔다. 한편, 슈퍼오닝농업대학은 ‘세계를 주도하는 농업인이 되자’라는 교훈으로 FTA 등으로 개방화되는 농업 환경 변화에 능동적으로 대처하고, 글로벌 시대에 발맞춰 나아갈 수 있는 전문적인 농업경영인을 양성하기 위한 농업전문 교육과정으로써 2008년부터 운영하고 있다.

<경기도의회 교육기획위원회는 2022년 제1회 경기도교육비특별회계 추경예산과 2022년 도교육청 기금운영계획 변경안 심의를 마무리했다. (사진=경기도의회)> 경기도의회 교육기획위원회(위원장 황진희, 더불어민주당/부천4)는 지난 23일부터 실시한 도교육청 기획조정실, 교육정책국, 교육과정국과 7개 직속기관에 대한 2022년 제1회 경기도교육비특별회계 추경예산과 2022년 도교육청 기금운용계획 변경안 심의를 마무리했다. 경기도의회 교육기획위원회 임시회 제3차 회의에서는 경기도교육청이 제출한 교육기획위원회 소관 2022년도 제1회 추경예산안 2조 7,204억 원과 1조 8,007억 원 규모의 통합재정안정화기금 운용계획 변경안에 대한 심사와 조정이 이루어졌다. 이번 추경예산안은 제5대 주민직선 경기도교육감 공약 사업 반영, 법적·의무적 경비 반영, 필수사업비 부족분 및 현안사항 등 반영, 지방채 상환 및 통합재정안정화기금 적립 등이 편성이 주내용이다. 교육기획위원회 위원들은 실국별 질의응답을 통해 △국제 바칼로레아(IB) 교육, △통합재정안정화기금 적립, △학교 스마트단말기 보급 사업 △경기 미래형(AI) 과학실 구축 사업 △IT 건강통합교실 구축 사업 등 새로운 교육정책과 미래교육 체제 기반 구축을 위한 주요 사업들의 대한 타당성과 시급성 등을 꼼꼼히 따지며 예산 심사했다. 특히, 26일 심의 이후에는 예산조정소위원회(위원장 조성환, 더불어민주당/파주2) 활동을 통해 집행부의 의견청취 및 계수조정을 거쳐 총 493억 원이 조정된 수정안을 27일 의결했다. 황진희 위원장은 “이번 추경안을 통해 도교육청에서는 국제바칼로레아(IB) 교육을 포함한 새로운 교육정책들을 예고하고 있다” 라며 “대대적 변화에 따른 현장 혼란을 최소화하기 위해 의회를 포함한 교육공동체의 합의·협의 등을 통해 교육적 숙의가 이루어질 수 있도록 소통을 활성화해달라” 고 당부하였다. 한편, 교육기획위원회가 제출한 제1회 추경예산안 예비심사는 예산결산특별위원회와 본회의 의결을 통해 확정될 예정이다.

파주시는 28일 문산행복센터 대공연장에서 신규공직자 120명을 대상으로 ‘2022년 신규공직자 폭력예방교육’을 실시했다. 시는 매년 공직자 폭력예방교육을 실시해 성(性)에 대한 건전한 가치관을 함양하고, 서로 존중하는 양성평등 조직문화를 조성하기 위해 노력하고 있다. 교육은 한국양성평등진흥원 전문강사이자 젠더십향상교육원 젠더폭력 및 괴롭힘 고충상담센터장인 우명순 강사가 성희롱‧성폭력에 대한 강의를, 여성인권센터 산하 여성시설장으로 있는 이희애 강사가 가정폭력‧성매매에 관한 강의를 진행했다. 우명순 강사는 신규공직자를 대상으로 한 강의인 만큼 실제 조직생활에서 일어날 수 있는 성희롱, 성폭력사례, 파주시의 성희롱 고충상담 절차와 처리방법, 성희롱으로 인한 2차피해 사례를 중심으로 강의했다. 이희애 강사는 가정폭력을 예견하는 주요 징표, 반의사불벌죄 개념, 성매매피해 여성사례, 성매매에 인식과 세계적 추세, 파주시 성매매집결지 현황 등의 내용을 전했다. 우은정 여성가족과장은 “이번 신규공직자 폭력예방교육을 통해 성인지 감수성을 높이고 올바른 성평등 인식을 갖춰 건강한 직장문화가 조성되길 바란다”고 말했다. 파주시는 지난 4월에는 6급 이하 공직자 2,000여 명을 대상으로, 9월에는 5급 이상 고위공직자 90명을 대상으로 폭력예방교육을 실시한 바 있다.

유한대학교(총장 김현중)는 9월 23일에서 24일까지 ‘2022년 제2회 전문대학 데이터 기반 교육성과 분석 성과 공유 워크숍’을 개최했다고 전했다. 이번 워크숍은 지난 1회 워크숍에 이어 대학별 데이터 기반 교육성과 분석 연구결과를 공유하고, 연구결과에 대한 논의와 전문대학 현장에 적용할 수 있는 전략들을 고민하는 자리였다. ‘전문대학 데이터 기반 교육성과 분석 포럼’은 벌써 3년 차에 접어들었다. 2020년부터 시작된 포럼은 현재 14개 대학이 대학 간 데이터 기반 교육성과 분석에 대한 공유와 협업을 진행했고, 이번 워크숍에는 2개 대학이 공동 연구 대학으로 참여했다. 이번 워크숍은 유한대를 비롯해 16개 대학(△강원도립대 △경인여자대 △계명문화대 △대전과학기술대 △마산대 △서일대 △수원여자대 △안산대 △유한대 △전북과학대 △전주비전대 △충북보건과학대 △한국영상대 △경민대 △동아보건대)이 참여한 가운데 열띤 토론과 공유의 자리가 됐다. 김현중 총장은 “최근 전문대학을 중심으로 변화하고 있는 상황을 고려할 때, 이제는 전문대학도 절대적으로 혁신이 필요한 시기이다. 특히 지속가능성 제고를 위한 대학 경영 혁신과 교육 혁신을 위해서는 객관적인 자료 분석 결과를 통한 구성원들의 합의 도출이 필요하다. 이에 본 포럼이 전문대학 경영과 교육의 혁신을 견인할 수 있는 길잡이 역할을 할 수 있도록 노력해야 할 것이다”며 워크숍의 의미를 강조했다. 이날 워크숍에서는 교육데이터를 활용한 학생성공시스템 적용방안과 학내 데이터 기반 중도탈락 영향요인 분석 및 재학생 중도탈락 예측 시스템 운영사례 등 총 15개의 연구 결과를 발표하고 11월에 있을 ‘전문대학 데이터 기반 교육성과 분석 포럼’을 준비하면서 이틀간의 워크숍을 마무리했다. 한편, 유한대는 최근 전문대학 혁신지원사업(2022~2024) 선정, 신사업분야 특화 선도전문대학 지원사업 선정, 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC 3.0) 대학 선정, 고숙련일학습병행 운영기관 선정, 재학생단계 일학습병행 운영기관 선정, 국무총리 표창 3회 수상 등 각종 정부지원 사업에 선정돼 명실상부 대내외적으로 실무중심대학으로 인정받고 있다.

여주시는 2022년 양성평등주간(9.1~9.7)을 맞아 모두가 존중받는 행복한 동행이라는 슬로건 아래 성평등 실천 의지를 다지는 기념행사를 추진한다고 밝혔다. 기념행사는 (사)경기도여성단체협의회 여주시지회(회장 정미정)의 주관으로 9월 30일13시 30부터 여성회관 공연장에서 진행된다. 이날 행사에서는 여성의 지위향상과 양성평등 촉진에 기여한 제18회 양성평등상 수상자 등 양성평등유공자 16명에 대한 시상식, 양성평등실천 결의문 낭독, 참여자와 함께하는 화합 한마당이 있을 예정이다. 여주시 관계자는 “이번 행사를 통해 성평등 의식이 지역사회 올바르게 자리잡아 가길 바란다며, 앞으로 실질적인 양성평등 구현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 양성평등주간(9.1~9.7)은 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 실질적인 양성평등사회를 실현하기 위해 양성평등기본법 시행령에 의하여 제정된 주간이다.

(재)김포시청소년재단 김포시청소년이동쉼터는 지난 9월 26일 월요일 “힐링쉼터와 함께하는 청소년거리학교 ”를 운영했다. 학교연계사업 ‘힐링쉼터와 함께하는 청소년 거리학교’는 김포 지역 학교를 대상으로 운영되는 사업이며 ▲청소년이동쉼터사업안내 ▲청소년문제 관련 예방교육 (가출, 인권, 왕따 등) ▲스트레스완화 체험활동 프로그램으로 구성하여 운영한다. 사우초등학교 청소년들을 대상으로 한 이번 사업은 청소년들이 위기상황 시, 가장 먼저 ‘김포시청소년이동쉼터’를 떠올릴 수 있도록 6학년 학급 청소년들을 대상으로 기관 안내와 가출예방을 위한 가출예방교육, 스트레스 완화 체험프로그램(반려식물 나만의 마리모 만들기)을 진행했다. 6학년을 대상으로 진행한 프로그램 운영 완료후 점심시간을 이용하여 1~5학년 학급은 외부에서 가출예방교육 영상시청과 이동쉼터 버스라운딩체험을 통하여 예방활을 진행했다. 사업을 신청한 담당교사는 “청소년기에 지속적인 예방교육과 응급상황시 청소년전화 1388과 청소년쉼터를 통해 지원받을 수 있다는 사실을 배움으로서 도움이 필요할 때 도움줄 수 있는 시설과 선생님들이 있다는 사실을 인지하게 되어 정말 꼭 필요한 교육이라고 말했다. 또한, 초등학생 눈높이에 맞는 체험활동 및 버스라운딩체험을 통하여 아이들이 지루해하지 않고 재미있어하고 반응이 매우 좋았다.”고 말했다. 학교연계사업은 연중 상시모집으로 운영되며 연간 6개교의 신청을 받아 운영이 되며, 자세한 사항과 신청방법은 공문을 참고하면 된다. 김포시청소년이동쉼터는 이동상담버스를 통한 현장지원형 청소년쉼터로서 매주 수요일 고촌읍 행정복지센터 앞 광장, 목요일 사우동 학원가, 금요일 구래역 1,4번출구 앞에서 ▲기관연계지원 ▲위기청소년 응급물품지원사업(식사 및 간식지원) ▲거점지역 청소년 심화조사 ▲가정밖청소년 인식개선 캠페인 등의 다양한 사업들을 추진하고 있으며, 자세한 사업소식 및 활동내용은 홈페이지나 SNS을 참고하면 된다.

<의정부시는 투명하고 청렴한 조직문화를 조성하고자 "2022년 하반기 간부공무원 청렴교육"을 실시했다. (사진=의정부시)> 의정부시(시장 김동근)는 9월 27일 시청 대강당에서 김동근 의정부시장을 비롯한 5급 이상 간부공무원 80여 명이 참석한 가운데 "2022년 하반기 간부공무원 청렴교육"을 실시했다. 투명하고 청렴한 조직문화를 조성하고자 마련된 이번 교육은 외부 민원인을 대상으로 실시한 청렴도 설문조사인 청렴콜 결과를 공유하고 부진 사항에 대한 대책을 논의했으며, 갑질·부당 지시 등의 예방을 위해 사례 중심 교육 및 올해 5월 시행된 「공직자의 이해충돌 방지법」중 공직자가 준수해야 할 10여 종의 행위 기준, 위반 시 제재 등에 대한 교육을 진행했다. 김동근 의정부시장은 “시민의 삶이 바뀌는 청렴한 의정부시 구현을 위해 간부 공무원들의 적극적인 청렴 실천 의지와 솔선수범 자세가 최우선 과제”라며, “청렴한 공직문화 조성을 위해 공무원 모두가 노력해 주길 바란다”라고 당부했다. 한편, 의정부시 감사담당관(담당관 김홍일)은 투명하고 청렴한 공직사회 조성을 위해 올해 국민권익위원회 종합청렴도 평가 개편에 따른 맞춤형 청렴시책으로 △청렴 진단 및 조직역량 강화를 위한 청렴컨설팅 실시 △청렴 정책의 효율성을 높이는 청렴콜 도입 △간부 공무원 부패위험성 진단을 6급 이상으로 확대 운영 △각종 비리․부패행위 근절을 위한 청렴 클린창구 상시 운영 △공직자 부조리 신고 보상금 지급한도액을 기존 1천만 원에서 1억 원으로 상향하는 등의 시책을 추진하며 청렴도 향상을 위해 노력하고 있다.

<이재준 수원시장이 초헌관 행례를 하고 있다. (사진=수원특례시)> 이재준 수원특례시장은 28일 수원향교 대성전에서 봉행된 ‘2022년 추기 석전대제(釋奠大祭)에서 초헌관(初獻官) 역할을 했다. 석전대제는 공자를 비롯한 유교의 선성(先聖)과 선현(先賢)들에게 지내는 제사로 모든 유교적 제사 의식의 전범(典範)이며, 가장 규모가 큰 제사이다. 초헌관은 나라의 제사에서 첫 번째 술잔을 올리는 제관을 말한다. 이날 추기 석전대제는 초헌관 행례, 아헌관 행례, 종헌관 행례로 진행됐다.

<시흥시청 전경. (사진=시흥시)> 시흥시가 오는 10월 5일 제34회 시흥시민의 날을 맞아, 2022년 시민대상 수상자 3인을 선정했다. 시민대상은 시에서 가장 권위 있는 상으로, 지역사회 발전과 공동체 회복을 위해 헌신하고 봉사한 최고의 시민에게 수여하고 있다. 지난 7월 1일부터 7월 29일까지 1개월간 추천을 받아 총 16명의 후보자가 결정됐고, 다양한 분야의 덕망과 전문성을 갖춘 지역 인사로 공적심사위원회를 구성해 2차에 걸쳐 엄격하고 투명한 심사를 진행했다. 공적심사 결과 수상자는 ‘김병선, 유영삼, 채화기’ 씨가 선정됐다.김병선 씨는 1999년 정왕1동 자율방범대원을 시작으로 다방면의 시정 참여와 봉사활동을 통해 지역사회에 헌신하고 있으며, 지역사회보장협의체를 중심으로 복지 위기가구 발굴과 서비스 연계, 민관협력 등 지역사회 복지안전망 구축에 기여했다. 유영삼 씨는 어려운 이웃을 위한 봉사와 나눔을 생활화해 누적 봉사 5,000시간을 넘겼고, 주거환경 개선을 위한 환경정비 및 통학로 개설, 지역안전 유지 예찰 및 방범순찰 등 지역에 대한 깊은 애정으로 적극적인 활동을 이어나가고 있다. 채화기 씨는 장곡동 주민자치와 지역사회 복지체계 구축에 크게 기여했다. 또 장현지구 개발로 사라질 위기에 처한 수백 년 된 노루우물터와 측백나무 보존 등 지역유산 보호에 앞장섰으며, 인선왕후축제 개최를 통해 지역주민 간 소통과 화합에 노력하고 있다. 시 관계자는 “지역과 이웃을 사랑하는 마음으로 묵묵히 헌신하며, 선한 영향력을 전파하고, 지역사회 발전과 시민 화합에 크게 기여한 사람을 지속적으로 발굴해 그 공적을 시민들에게 널리 알려 귀감이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.

수원특례시가 주관하고 아주대학교‧경희대 LINC 3.0 사업단이 주최하는 ‘2022년 청년UP클라우드 취‧창업 멘토링 콘서트(2차)’가 10월 6일 오후 5시 30분 수원시청 중회의실에서 열린다. 수원시는 10월 5일까지 참여할 대학생, 취‧창업 준비 청년을 모집한다. ‘청년 UP 클라우드’는 언제 어디서나 필요한 자료를 불러올 수 있는 클라우드 시스템처럼 청년·기업·대학이 한자리에 모여 취·창업준비 청년들에게 인적 네트워크를 형성하고, 취업역량을 강화할 기회를 제공하는 행사다. 청년UP클라우드 취‧창업 멘토링 콘서트(2차)는 창업특강, 패널 토론, 질의응답, 그룹 멘토링 등으로 진행된다. 사전 행사로 오후 4시부터 ‘1:1 컨설팅’이 있다. 1:1 컨설팅은 사전 신청자 중 선정된 청년들에게 오후 4시부터 취업상담, 자기소개서·이력서 첨삭 등을 제공하는 것이다. 스타트업(초기창업 기업) 대표들의 창업특강도 준비돼 있다. 아주대학교 재학 중 창업을 한 ‘맞추다’ 대표는 학생 창업스토리를 소개하고, ‘라이트앤게임즈’ 대표는 ‘2022년 창업과 투자’를 주제로 강연한다. 패널 토론에서는 네이버(전 개발자), LG 전자(인사), 휴레이포지티브(채용) 멘토 3명이 참여해 청년들의 질문에 답한다. 정보를 공유하고 인적 네트워크를 형성할 수 있는 ‘그룹 멘토링’도 있다. 네이버, 삼성전자, LG전자, LG CNS, 신세계백화점, 현대모비스, 라이트앤게임즈, 뉴패러다임인베스트먼트, 짐랄라, 휴레이포지티브 등 기업 관계자로 이뤄진 10명의 멘토가 청년들과 만난다. 1명당 청년 10명이 그룹을 이룬다. 선호 멘토를 복수 신청하고 2번의 그룹 멘토링을 할 수 있다. ‘2022년 청년UP클라우드 취‧창업 멘토링 콘서트(2차)’ 포스터에 있는 ‘QR코드’를 스캔해 참여 신청을 할 수 있다.