[공정언론뉴스]포천시는 지난 13일 시정회의실에서 제5기(2023~2026) 지역사회보장계획 수립을 위한 연구용역 착수보고회를 개최했다. 보고회는 전문가 및 주민으로 구성된 5기 지역사회보장계획 TF 위원 및 연구용역을 수행하는 대진대학교 산학협력단 연구원 등 25명이 참석한 가운데 제4기 지역사회보장계획에 대한 평가 및 제5기 지역사회보장계획 추진계획의 보고 등으로 진행됐다. 지역사회보장계획은 '사회보장급여법'에 따른 것으로 지역주민 욕구 및 지역자원 등 복지환경을 고려해 지역사회의 다양한 주체들의 참여로 4년마다 수립하는 법정계획이다. 시는 지난해 실효성 있는 계획 수립을 위해 경기복지재단를 통해 포천시민 800가구를 표본 추출하고 방문 면접 및 온라인 조사를 병행하여 지역주민욕구조사를 실시했다. 이후 시민의 다양한 의견을 수렴해 9월까지 제5기 지역사회보장계획을 수립하고 2026년까지 실행할 계획이다. 정덕채 부시장은 “연구용역을 수행하는 대진대학교 산학협력단과 TF팀이 협력해 지역 특성과 다양한 주민의 욕구를 반영해 시민이 공감할 수 있는 실효성 있는 지역사회보장계획 수립에 최선을 다해줄 것을 당부한다.”고 전했다.

[공정언론뉴스]화성시는 16일 행정자료 및 행정현황을 시각화해 화성시의 각종 정보를 한눈에 볼 수 있도록 만든 ‘화성e 다모아 플랫폼’의 고도화 사업 착수보고회를 개최 했다. 이날 시청 상황실에서 열린 ‘화성e 다모아 플랫폼 고도화’ 착수보고회에는 박언수 기획조정실장과 정보통신과장 등 관계자 20명이 참석한 가운데 진행 됐다. 이날 보고회에서는 ‘화성e 다모아 플랫폼’이 적용될 다양한 모니터 사이즈에 대한 반응형 기능 개선은 물론 복지, 공공시설, 지표 등 행정수요에 대한 시각화 추진과 검색 기능, 메뉴개선, 빅데이터 등의 기능 보완에 대한 다양한 의견이 제시 됐다. 특히 유튜브 등 SNS 연동 시스템을 추가로 마련해 시각화 컨텐츠의 발굴과 공개로 신속한 의사 결정 기능도 강화하기로 했다. 박언수 기획조정실장은 “민선8기 출범을 앞두고 있는 상황을 고려하여 새로운 시정 방향에 대한 준비와 시스템의 보안을 선제적으로 잘 대응할 수 있도록 유지관리에도 만전을 다해야한다”며 “최선을 다해 용역을 마무리 하겠다”고 말했다. 한편 지난 2020년 1차로 구축한 ‘화성e 다모아 플랫폼’은 부서별로 관리되는 데이터를 수집‧연계하여 화성시 행정현황을 한눈에 볼 수 있도록 행정자료 96종, 시각화 화면 45종을 구축하였고, 구축 자료를 기반으로 보다 정확한 정책결정 및 행정처리가 가능하도록 토대를 마련했다.

[공정언론뉴스] 평택시는 13일 시청 종합상황실에서 실・국・소장이 참석한 가운데 "2022년 혁신 실행계획 보고회"를 개최했다고 밝혔다. 이날 보고회는 지난 4월 ‘2022년 평택시 혁신 실행계획’을 수립함에 따라 시정 혁신 추진방향을 공유하고, 부서별 혁신 대표(브랜드) 과제 발굴을 통해 완성도 있는 행정혁신을 추진하고자 마련됐다. 시는 참여와 협력, 공공 서비스 개선, 일하는 방식 개선 등 3대 분야 50개 과제와 대표(브랜드) 과제 9개를 발굴해 중점 추진하겠다고 밝혔다. 주요 추진 사업으로는 ▲어르新(신) 문화향유 프로그램 ▲1인 가구 중장년 고독사 예방 AI 안부 살핌 ▲평택시, “플라스틱 제로”를 외치다! ▲스마트 교통관리 시스템 구축 ▲상수도 원격검침 시스템 구축 등이다. 시민이 체감할 수 있는 행정혁신을 달성하기 위해 공직자 혁신 동호회 활성화, 전 직원 혁신 교육 및 인센티브 강화, 혁신 경진대회 개최 등 연내 확실한 성과 창출을 할 수 있도록 촘촘한 계획 수립과 속도 있는 추진을 할 예정이다. 최원용 부시장은 “2022년은 코로나19의 위기를 딛고 일어나 모두에게 소중한 일상 회복이 본격 추진되는 시기로, 행정혁신이 그 어느 때보다 중요한 시점”이라며 “시민의 ‘보다 나은 삶’을 위한 혁신 사례를 지속적으로 발굴, 추진하는 모범도시가 되자”고 당부했다. 한편, 평택시는 행정안전부 주관 지방자치단체 혁신평가에서 2018년부터 4년 연속 우수기관으로 선정돼 혁신 선도 도시의 입지를 굳히고 있다.

[공정언론뉴스]구리시는 28일 시청 대강당에서 ‘1부서 1청렴 시책’ 추진계획 보고회를 개최했다. '1부서 1 청렴 시책’ 보고회는 구리시가 지난 3월 종합청렴도 전국 최상위권 도약을 목표로 수립한 ‘반부패 청렴 정책 종합계획’의 3대 중점과제 중 하나인 ‘소통과 참여 중심의 청렴 문화 육성’의 실천을 위해 마련했다. 이날 보고회는 안 시장 주재로 부서장 이상 간부 공무원 50여 명이 참석한 가운데 1시간가량 진행되었으며, 참석자들은 청렴한 구리시를 만들기 위한 부서별 전략을 공유했다. 올해 국민권익위원회 종합청렴도 평가제도가 변화된 행정환경을 반영하여 더 높은 수준의 청렴성을 끌어낼 수 있도록 대대적으로 개편됨에 따라, 구리시도 처음으로 반부패 청렴 시책 전반에 대한 성과를 평가받게 된다. 이에 구리시는 2022년 한 해 동안 추진할 ▲외부업무와 연계한 청렴도 향상방안 및 ▲직원 간 소통을 통한 청렴도 제고 방안 등 56개의 부서별 자체 청렴 시책(실천과제)을 마련하게 되었으며, 부서별 자체 청렴 시책 추진을 시작으로 올 한해 다양한 반부패 청렴 시책을 진행해 나갈 계획이다. 시는 청렴 수준 평가제도 개편이 더욱 적극적인 반부패 정책을 유도하고 그 효과가 청렴 체감도에 반영되는 선순환 구조를 정착시킬 수 있을 것으로 기대한다. 안승남 시장은 보고회를 마무리하면서 서로 존중하고 배려하며 소통하는 조직문화가 청렴을 만들어가는 첫걸음으로 간부 공무원의 솔선수범을 먼저 주문하며 “구리시 전 공직자가 항상 청렴을 최우선 덕목으로 삼아 ‘시민 공감 청렴 구리’로 한 단계 도약할 수 있도록 반부패 청렴 정책 추진에 앞장서 줄 것”을 당부했다. 한편, 시는 하반기에 추진성과 보고와 직원 설문을 거쳐 우수 청렴 시책을 선발할 예정이다. 아울러, 청렴 시민감사관 제도 활성화, 청렴 해피콜 운영 강화, 부패·공익 신고 채널 일원화, 초과근무수당․출장 여비 등 예산집행의 공정성 강화 등 시민과 직원이 함께 공감할 수 있는 다양한 반부패 청렴 정책을 지속해서 개선․발굴하여 공직사회 청렴 분위기 확산에 최선을 다할 방침이다.

[공정언론뉴스] 구리시는 28일 시청 대강당에서 ‘1부서 1청렴 시책’ 추진계획 보고회를 개최했다. ‘1부서 1 청렴 시책’ 보고회는 구리시가 지난 3월 종합청렴도 전국 최상위권 도약을 목표로 수립한 ‘반부패 청렴 정책 종합계획’의 3대 중점과제 중 하나인 ‘소통과 참여 중심의 청렴 문화 육성’의 실천을 위해 마련했다. 이날 보고회는 안 시장 주재로 부서장 이상 간부 공무원 50여 명이 참석한 가운데 1시간가량 진행되었으며, 참석자들은 청렴한 구리시를 만들기 위한 부서별 전략을 공유했다. 올해 국민권익위원회 종합청렴도 평가제도가 변화된 행정환경을 반영하여 더 높은 수준의 청렴성을 끌어낼 수 있도록 대대적으로 개편됨에 따라, 구리시도 처음으로 반부패 청렴 시책 전반에 대한 성과를 평가받게 된다. 이에 구리시는 2022년 한 해 동안 추진할 ▲외부업무와 연계한 청렴도 향상방안 및 ▲직원 간 소통을 통한 청렴도 제고 방안 등 56개의 부서별 자체 청렴 시책(실천과제)을 마련하게 되었으며, 부서별 자체 청렴 시책 추진을 시작으로 올 한해 다양한 반부패 청렴 시책을 진행해 나갈 계획이다. 시는 청렴 수준 평가제도 개편이 더욱 적극적인 반부패 정책을 유도하고 그 효과가 청렴 체감도에 반영되는 선순환 구조를 정착시킬 수 있을 것으로 기대한다. 안승남 시장은 보고회를 마무리하면서 서로 존중하고 배려하며 소통하는 조직문화가 청렴을 만들어가는 첫걸음으로 간부 공무원의 솔선수범을 먼저 주문하며 “구리시 전 공직자가 항상 청렴을 최우선 덕목으로 삼아 ‘시민 공감 청렴 구리’로 한 단계 도약할 수 있도록 반부패 청렴 정책 추진에 앞장서 줄 것”을 당부했다. 한편, 시는 하반기에 추진성과 보고와 직원 설문을 거쳐 우수 청렴 시책을 선발할 예정이다. 아울러, 청렴 시민감사관 제도 활성화, 청렴 해피콜 운영 강화, 부패․공익 신고 채널 일원화, 초과근무수당․출장 여비 등 예산집행의 공정성 강화 등 시민과 직원이 함께 공감할 수 있는 다양한 반부패 청렴 정책을 지속해서 개선․발굴하여 공직사회 청렴 분위기 확산에 최선을 다할 방침이라고 전했다.

[공정언론뉴스]구리시는 2022년 1월 13일부터 4월 25일까지 구리시 조직은 물론 구리 도시공사, 청소년재단 등 35개 부서 10개 산하 기관에 대한 직원별 업무 분장 및 2022년 세부업무추진계획 보고회를 추진하였다. 보고회를 통해 공정하고 합리적으로 업무 분장을 정립해 조직 관리의 효율성을 증대하고, 업무별 세부추진계획에 대해 실무자 토론을 실시하여 불필요한 업무는 축소하고 신규 사업에 대한 아이디어를 모색했으며,직원별 분장사무와 업무량의 정확한 분석을 통해 공정성과 형평성에 맞춰 업무를 조정하고 객관적, 과학적인 평가자료로 활용하여 일하는 근무 분위기를 형성해 나갈 계획이다. 특히, 구리시 조직뿐만 아니라 구리도시공사, 청소년재단 등 출자 출연기관 및 민간 위탁 기관까지 보고회를 확대 운영하여 재단, 공사, 센터 근무자들의 사명감과 책임 의식을 다지는 시간이 되었다. 22일에 개최한 농수산물도매공사 보고회에서는 농수산물 유통을 전문화하고 출하자, 구매자, 유통인의 상생시스템을 구축하는 기관 성격에 맞게 일부 부서는 그 역할에 따라 출퇴근 시간을 조정하는 등 근무시스템 변경 검토가 필요하다는 의견이 도출되었다. 구리시 종합사회복지관은 26일 청소년재단, 여성행복센터, 노인회관 등 유사기관과 협업하여 추진 대상과 프로그램에 대한 선택과 집중이 필요하다는 결론을 얻었다. 보고회에 참석한 한 신규 직원은 “보고회를 준비하면서 깊이 있는 업무 연찬을 하는 계기가 되었으며, 시장이 직접 대민 업무의 애로사항과 대응 사례를 질의하고 조언을 해주는 등 업무에 관심을 가져 주어 구리시 공무원으로서 자긍심을 갖게 되었다.”고 보고회를 마치며 소감을 전했다. 안승남 구리시장은 “사업계획 수립시 시민 의견을 수렴하는 등 수요량을 정확히 파악하여 예산을 반영해 줄 것.”을 당부하고, “특히 청소년과 청년은 사업 대상이 아닌 사업의 주체로서 스스로 기획하고 참여할 수 있는 방향으로 추진해 달라”고 주문했다. 또한 “이번 보고회가 형식적인 업무보고가 아니라 시민들을 위해 무엇을 할 수 있는지 더 고민하여 구리시 시정과 개인의 역량을 함께 발전시키는 계기가 되기를 바란다.”고 밝혔다. 특히, 25일 발달장애인 평생교육센터 업무 보고 시에는 “발달장애인의 자립과 보호자의 행복 만족도 향상을 위하여 일자리 확충 등 장기적인 대책 수립과 함께 사회적기업과 협조체계를 구축하는 방안을 강구하기 바란다. 구리시도 장애인의 고용 안정화를 위한 공공일자리를 만들어 나가겠다.”는 의지를 표했다. 한편, 이번 보고회는 향후 수도과, 구리시장애인종합복지관, 청소년상담복지센터를 끝으로 마무리될 예정이다.

[공정언론뉴스]평택시는 지난 25일 프로축구연맹을 비롯한 축구 관련 유관단체 등 약 15명이 참석한 가운데 시청 종합상황실에서‘프로축구단 창단 기본구상 용역’ 착수보고회를 개최했다. 용역 수행기관인 (사)한국산업경제연구소는 이날 착수보고회에서 과업 수행내용 및 향후 추진방향 등을 발표하였으며, 유관기관 관계자들의 다양한 의견 및 건의사항을 적극적으로 수렴하는 시간을 가졌다. 시는 이번 용역을 통해 프로축구단 창단을 위한 기본구상 및 로드맵을 수립하고 이를 위한 필요예산 산출 및 재원 확보방안 등을 검토할 계획이며, 특히 기존구장을 전용구장으로 활용하는 방안에 대하여도 면밀하게 분석하여 향후 프로축구단 창단을 검토할 예정이다. 시 관계자는 "이번 프로축구단 창단 용역을 통해 창단에 대한 모든 가능성을 열어두고 검토하여 향후 100만 도시를 위한 준비를 차근차근 해 나가겠다”고 말했다.

[공정언론뉴스]양주도시공사가 22일 공사 이사회 및 임직원, 시(市) 관계자 등이 참여한 가운데, 2022년 1분기 경영성과에 대한 전사적 차원의 공유를 위한 ｢2022년 1분기 경영실적보고회｣를 개최했다. 이날 보고회는 사회적 거리두기 해제에 따라 보고회 현장과 온택트 화상회의 두 가지 채널로 병행하여 진행됐다. 그간의 온택트 업무환경 조성 노하우에 더해 오랜만에 개최된 정식 대면 보고회를 맞아 회의는 더욱 활기를 띠었다. 보고회는 분기별 사업 활동에 대한 각 부서장의 보고를 듣고 전반적인 추진결과 점검과 향후 계획에 대한 질의응답 및 의견개진 순으로 진행됐다. 특히 도시공사 전환 후 개최된 첫 경영실적보고회로, 향후 공사가 전개하게 될 개발사업의 주요 방향성을 보고하는 자리로서 공사 이사회 비상임이사, 자치단체 소관부서 관계자 등이 참여해 큰 의미를 가졌다. 주요 보고사항은 ▲부서별 1분기 사업운영 성과 ▲ESG경영을 위한 주요 추진계획 ▲개발사업 추진을 위한 제도적 인프라 구축 계획 등이었다. 이후 코로나19 정상화 국면 및 다가올 포스트 코로나 시대에 대한 새로운 경영환경에 대해 논의하고 지방공기업 차원에서 유용한 정책 시사점을 모색했다. 이재호 사장은 "ESG경영을 기반으로 한 행정으로의 전환은 지방공기업으로서 미래 경영을 위한 필수조건”이라며, "개발이익의 환원을 통해 지역균형발전에 기여하고, 지방공기업으로서 지속가능한 경영을 위한 다방면에 걸친 노력을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.

[공정언론뉴스]양주시는 19일 시청 상황실에서 중대재해 예방을 위한 전문 컨설팅 용역 중간보고회를 개최했다. 중대재해처벌법은 중대산업재해와 중대시민재해에 관한 사업주·경영책임자 등의 안전·보건의무조치와 처벌사항을 규정하는 법률로, 지난 1월 27일부터 시행됐다. 이날 보고회에는 김종석 권한대행을 비롯한 실국소장 등 간부공무원이 참석한 가운데 양주시 사업장 현황, 조직구조 등을 보고받고 사업장별 유해·위험요인을 점검하며 중대재해 발생을 사전에 방지하기 위한 안전보건체계 구축 방향에 대해 긴밀히 논의하는 시간을 가졌다. 용역수행을 맡은 더원인사노무컨설팅 그룹은 산업안전보건법상 안전보건관리체제와 안전보건관리조직, 중대재해처벌법상 전담조직 구축방안과 양주시 중대산업재해 책임범위 및 중대시민재해 공중이용시설의 판단기준을 구체적으로 제시했다. 시는 이번 중간보고회에서 개진된 의견과 개선점을 토대로 오는 5월 개최 예정인 최종보고회에서 양주시 중대재해 대응 표준 매뉴얼을 공개·배포하고 현업근로자와 부서별 관리감독자를 대상으로 보건안전교육을 실시할 계획이다. 김종석 권한대행은 “이번 전문 컨설팅 결과를 토댈 양주시 맞춤형 안전보건체계를 구축해 선제적인 중대재해 예방활동에 더욱 역량을 집중하겠다”며 “더욱 높아진 공적 책임에 부합할 수 있도록 철저한 안전보건 의무이행 관리를 추진해나가겠다”고 말했다. 한편 양주시는 중대재해를 예방하고 안전보건관체계를 확립하기 위해 지난 3월과 4월 두 차례 걸쳐 전 직원을 대상으로 중대(시민·산업)재해 예방 교육을 실시한 바 있으며, 관리감독자의 중대처벌법 이해도 제고와 사업장에서의 안전·보건 인식 향상을 위해 힘쓰고 있다.

[공정언론뉴스]이천시는 지난 15일 시청 중회의실에서 이천시 청소년 생활문화센터 건립 설계용역 중간설계 보고회를 개최했다. 이날 보고회에는 이천부시장을 비롯해, 조기주 이천교육지원청 교육장, 이천제일고 교장과 관련 부서장이 참여한 가운데 설계에 관한 전반적인 사항 및 현안사항을 논의했다. 이천시 청소년 생활문화센터 건립 사업은 생활 soc복합화사업의 일환이며, 이천시 안흥동 176번지 일원에 사업비 300억원(국비 52억 4천만원, 도비 45억원, 시비 202억 6천만원)을 투입해 연면적 8,500㎡ 규모로 건립된다. 지하1층, 지상 4층 규모로 과학특화도서관, 메이커스페이스, 개방형 벤처오피스가 있는 '인재육성존'과 동아리실, 공동체부엌, 음악실습실, GX연습실, 생활체육실, 마을카페가 있는 '주민생활문화존' 으로 어느 위치에서도 자유스럽게 연결이 되도록 하여 아동과 청소년뿐만 아니라 지역주민에게도 사랑받는 커뮤니티 공간이 될 것으로 기대하고 있다. 이천시 청소년생활문화센터는 청소년과 주민에게 융합을 통한 시너지가 창출되는 공간을 제공하고, 다양한 시각적 경험이 가능한 공공인프라를 구축할 계획이다. 이천시는 중간설계 보고회를 통해 그동안 추진 사항을 점검하고, 제안된 다양한 의견을 적극 반영, 각종 인허가 및 실시설계를 완료하여 올해 10월 착공, 2024년 하반기에 준공을 목표로 사업을 추진할 계획이다.