<동두천 복합문화커뮤니티센터 전경. (사진=경기도)> 경기도는 개별적으로 추진하던 지역균형발전 사업과 지방소멸대응기금 사업을 연계하여 동두천시와 포천시에 주민들을 위한 복합문화시설과 비즈니스센터를 연내 개관한다. 지난 2015년부터 저발전지역 6개 시군(가평, 양평, 연천, 포천, 여주, 동두천)에서 도민의 삶의 질 향상을 위해 지역균형발전 사업을 추진하고 있다. 지역주도의 지방소멸위기 대응을 위해 지난 2022년부터 지방소멸대응기금이 도내 인구감소·관심지역(연천군, 가평군, 동두천시, 포천시)의 지역활력을 위해 지원되었다. 이번 연계사업은 부서 간 협업을 통해 연관된 시설들을 한 개의 건물에 조성하는 시설 복합화를 추진하였고 중복된 공간과 시설물에 대한 건설비 절감, 기능 및 프로그램 연계 등의 시너지효과를 얻게 되었다. <포천시 비즈니스센터 전경. (사진=경기도)> 이렇게 올해 개관을 맞게 되는 시설은 동두천시의 어울림센터와 복합문화커뮤니티센터, 포천시의 비즈니스센터 등 3곳이다. 올해 10월 개관 예정인 동두천시 어울림센터(310억 원)는 지역균형발전 사업으로 수영장, 아이사랑놀이터 등을 갖춘 지상 5층 건물이다. 이 가운데 3층에 위치한 육아종합지원센터는 지방소멸대응기금(9억 원) 사업으로 진행했다. 이를 통해 경기도 31개 시군 중 유일하게 육아종합지원센터가 없었던 동두천시에 체육시설도 함께 갖춘 육아종합지원센터가 설치된다. 11월 개관 예정인 동두천시 복합문화커뮤니티센터(316억 원)도 지역균형발전 사업을 통해 생활문화센터, 공연장 등을 갖춘 지상 7층 건물로서 4~6층에 청소년 특화도서관이 지방소멸대응기금(16억 원) 사업으로 설치된다. 올해 10월 개관 예정인 포천시 비즈니스센터(246억 원)는 지역균형발전 사업으로 컨벤션홀, 세미나실, 회의실 등을 갖춘 지상 4층 건물이며, 지방소멸대응기금(35억 원)으로 4층에 외국인 주민 지원센터가 설치된다. 경기도는 앞으로도 연천군 도시재생사업과 지방소멸대응기금 사업 등을 연계하여 전곡역 인근 쇠퇴지역 활성화를 위해 2024년부터 2027년까지 도시재생사업 240억 원, 지방소멸대응기금 40억 원 등을 투자할 예정이다. 윤성진 경기도 균형발전기획실장은 “경기북부 대개발 회의를 통해 저발전 지역사업들을 연계하여 투자 효율을 높이고, 지역 실정에 맞는 사업을 지속적으로 발굴하여 추진할 것”이라며, “산발적이면서 소규모로 진행되는 사업을 지양하고 관련 사업을 연계하여 효과를 더욱 키우도록 하겠다”고 말했다.

<김동연 경기도지사와 임영록 신세계 프라퍼티 대표이사가 업무협약을 마치고 기념촬영을 하고 있다. (사진=경기도)> 경기도와 신세계 프라퍼티가 ESG 가치 확산을 위해 경기도 내 6개 스타필드에서 신재생에너지 사용 확대, 사회적가치 창출 등 ESG(환경·사회·지배구조) 협업사업 14개를 추진한다. 21일, 김동연 경기도지사는 스타필드 수원 별마당도서관에서 열린 ‘기회로 여는 빛나는 미래를 위한 경기도-신세계 프라퍼티 ESG 활성화 업무협약식’에 참석해 “경기도와 신세계 프라퍼티가 ESG에 있어서 생각을 같이하고, 함께하기 위해 손을 잡았다”면서 “앞으로 스타필드와 함께 많은 예술인들에게 공연의 기회를 줄 것이다. 또 기후변화 대응을 위해서 태양광 시설도 만들 것이고 불우한 청년과 청소년들을 위한 여러 사업도 할 것이다”라고 말했다. 이어 “경기도는 시장에서 돈으로 잘 보상받지 못하는 가치에 주목하고 있다. 예술인, 장애인 기회소득을 하고 있고 올해는 기후변화에 행동으로 활동하시는 분들, 농촌이나 어촌에서 창업하시는 분들을 위한 기회소득도 만들었다”면서 “계속해서 다른 많은 기업과 손잡고 지금은 별로 인정받지 못하지만, 필요한 가치를 추구하는 활동을 하는 데 최선을 다하겠다”고 강조했다. 협약에 따라 수원, 하남, 위례, 부천, 고양, 안성 등 도내 스타필드 매장 6곳은 ESG 가치 확산을 위한 6개 분야 14개 사업을 추진하게 된다. ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 지속가능한 사회를 위한 기업경영의 핵심 요소로 환경경영, 사회적 책임, 건전하고 투명한 지배구조를 갖추는 것이다. 협력사업은 ▲기후환경 문제해결을 위한 신재생에너지 확대(유휴공간 태양광 발전설비 설치, 기후위기 대응 캠페인) ▲가치소비 확대와 반려동물 상생을 위한 생태계 조성(사회적기업 마켓 플레이스 확대, 전통시장 특화브랜드 지원사업을 사회적경제 기업과 협업, 올바른 반려동물 양육 캠페인, 반려동물 산업 기업 제품 발굴) ▲사회적 가치 창출 예술인 지원 등 문화예술 기회 확대(기회소득 예술인 공연 기회 제공, 경기히든작가 지원 협업, 우수 출판 콘텐츠 지원 협업) ▲미디어 우수콘텐츠 제작 및 확산 지원(경기도 역사·문화·사회 등을 주제로 지속가능한 공익 캠페인 콘텐츠 발굴 및 제작) ▲취약계층 아동·청소년 등 미래세대를 위한 복지 프로그램 확대(‘스타필드 플레이’와 ‘별꿈 서포터즈’ 활용한 멘토링 기회) ▲민·관 ESG 협력방안 및 사회가치 성과측정 연구(네트워크 구성, 성과측정 연구) 등이다. 모든 사업은 기존 경기도 RE100 등 주요 정책과 연계되는 것으로, 도가 ESG 협업사업을 위한 행·재정적 지원을 하면 신세계 프라퍼티는 유동 인구가 오가는 스타필드 매장에서 사업 진행에 적극 협력한다. 도는 지속가능한 미래를 위한 이번 민관 협력으로 도민들이 ESG 가치에 공감하고 행동으로 옮기는 모범사례가 많이 만들어지길 기대하고 있다. 임영록 신세계 프라퍼티 대표이사는 “이번 협약을 통해 경기도와 함께 지속 가능한 발전을 이루기 위해 최선을 다할 것”이라며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 다양한 활동을 통해 소통하고 협력하겠다”고 밝혔다. 협약식에 이어 ‘세상을 바꾸는 시간 15분(세바시)’ 특별 강연회가 열렸다. 강연자 5명은 의사 출신 경제학자이자 ‘경제학이 필요한 순간’의 저자인 김현철 홍콩과학대 교수, ‘파일럿, 「행동력 수업」’의 저자인 항공기 조종사 오현호 파일럿, 해양 폐기물 플로깅 크루 활동을 하는 친환경 뷰티 소셜벤처 톤28의 정마리아 대표, 국악밴드 ‘온도’의 보컬리스트 김아영, 고양이 행동 교정 전문가 나응식 수의사 등이다.

<결전여단 장병들이 양평 지역내 용문산전적비를 탐방하고 있다. (사진=육군11기동사단)> 11기동사단(소장 권혁동)이 장병 대상 양평 지역문화탐방 프로그램을 시행한다고 밝혔다. 23일, 사단에 따르면 장병들이 국가관ㆍ대적관을 확립하면서 지역의 매력도 느낄 수 있는 교육을 위해 지자체와 협업해 탐방 코스를 다채롭게 구성했다. 이번 ‘현장 체험형 지역문화탐방’ 추진은 장병들이 부대 인근 지역의 전ㆍ사적지를 방문함으로써 현장에서 몸과 마음으로 느낄 수 있도록 함은 물론, 기존에 각 부대들이 예산 및 출입 등 직접 기관과 협조하던 행정적 소요를 덜어주는데 그 배경이 있다. 특히 ▲지평의병지평리전투기념관 등 전ㆍ사적지 및 박물관 ▲두물머리, 황순원문학촌 소나기마을 등 문화명소로 총 3개를 코스를 편성해, 부대별 선택의 폭을 넓혔으며, 장병들의 이해를 돕기 위해 해설사를 편성하는 한편, 유료 시설을 무료로 관람케 하는 등 장병들을 향해 문을 활짝 열어주었다는 평이다. 홍종분 양평군청 관광과장은 "우리 지역을 지켜주는 사단 장병들은 같은 지역 주민이라고 생각한다"며, "장병들이 전역 후에도 양평을 기억하고 다시 찾아오는 계기가 되었으면 한다"고 말했다. 사단은 주간ㆍ집중정신전력교육과 연계하여 지역문화탐방 프로그램을 연중 지속 시행해, 장병 정신전력과 지역 상생이라는 두 마리 토끼를 모두 잡겠다는 계획이다. 교육에 참여한 결전여단 박영준 일병은 “군복입은 장병에게 의미있는 체험의 기회를 제공해준 양평군에 감사드리고, 전역 후에 꼭 한번 다시 찾아오고 싶은 마음이 생겼다”며, “국가와 국민들은 물론 오늘 체험한 소중한 문화자산까지 지켜낼 수 있도록 즉·강·끝의 자세로 임무수행하겠다”고 다짐했다. 프로그램을 준비한 정신전력교육장교 정승민 대위는 "양평군청의 적극적이고 아낌없는 지원으로 장병들이 지역의 역사와 문화를 체험하고 알아가는 좋은 기회가 되었을 뿐만 아니라 장병들의 정신전력 향상에도 많은 도움이 되었다"며, "앞으로도 지역사회와 긴밀히 협업하여 나라를 위해 헌신하는 군복입은 군인들이 존중받는 문화를 확산시키기 위해 많은 노력을 기울여 나가겠다”고 말했다. 한편, 이번 프로그램의 진행은 양평군청 등 지역 관계자들의 도움이 컸던걸로 알려졌다.

<방제형 드론을 활용해 불을 끄는 훈련을 진행있다. (사진=북부지방산림청)> 북부지방산림청(청장 이용석)은 강원도 홍천군 홍천읍 ‘산불진화훈련장’ 일원에서 산불로부터 인명 및 재산피해를 예방하고 산불재난 대응능력을 강화하기 위해 유관기관 합동 산불 진화훈련을 실시했다. 13일, 훈련에는 북부지방산림청, 산림항공본부, 강원특별자치도, 홍천군, 홍천소방서, 홍천경찰서, 산림조합중앙회 등 9개 기관 140여 명이 참여해 산불 신고부터 산불 상황전파, 주민대피, 주불 진화 완료까지 산불 진행단계에 따른 기관별 협업체계를 점검하고 산불 대응능력을 강화했다. 아울러 고성능 산불진화차와 산불진화드론 등 첨단 ICT 기술을 이용한 산불진화 대응능력을 점검하고, 지휘 차량에 탑재된 산불상황관제시스템과 지상전송카메라, 작전상황도 등을 활용한 산불현장 통합지휘체계 확립에 역점을 두고 훈련했다. 이용석 북부지방산림청장은 “기후변화로 인해 산불 발생이 매년 증가하고 또 대형화되고 있는데 평상시 훈련을 충실히 해 상시 출동 준비 태세를 갖추는 것이 중요하다”라고 강조하며 “전문 진화인력의 반복적인 교육･훈련을 통해 산불 진화 공조 체계를 강화하겠다”라고 말했다.

<이민근 안산시장이 한양대 ERICA 건축학부 관계자와 ‘역세권 청년그라운드 조성 및 도시 발전을 위한 협업 프로젝트 추진’ 간담회에서 대화를 나누고 있다. (사진=안산시)> 안산시가 4호선 고잔역에서 중앙역에 이르는 역세권 부지 등에 청년 그라운드 조성(가칭)을 위해 한양대 에리카(ERICA) 건축학부와 협업 프로젝트를 추진한다. 안산시(시장 이민근)는 지난 11일 한양대 ERICA 캠퍼스 건축학부 교수들과 ‘역세권 청년그라운드 조성 및 도시 발전을 위한 협업 프로젝트 추진’ 간담회를 개최했다고 12일 밝혔다. 이번 프로젝트는 한양대 ERICA 캠퍼스 건축학부 4학년 정식 수업과 연계 추진된다. 특히 중앙동, 고잔동의 상권 및 역세권 주변 부지개발에 관해 학생들의 독창적이면서 창의적인 아이디어를 발굴하는 한편, 이들이 수업 때 구상한 안을 청년 그라운드 조성 시 적극 반영할 계획이다. 청년 그라운드 조성사업은 접근성이 좋은 역세권 주변에 청년 활동 거점 공간을 조성하는 내용이다. 이러한 공간 조성에 있어 주 이용층이 될 대학생들이 당사자성을 갖고 설계 등 분야에서 다양한 아이디어를 개진할 것으로 기대된다. 이민근 안산시장은 “이번 협업 프로젝트를 통해 안산의 성장과 발전을 위한 판에 박히지 않은 독창적이고 창의적인 아이디어를 마음껏 개진해 달라”며 “구상안을 적극 반영함으로써 수요에 부합하는 공간을 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

<윤은기 한국협업진흥협회장이 행정서비스에 대한 내용을 강의중이다. (사진=안산시)> 안산시는 지난 13일 간부공무원을 대상으로 혁신 마인드 함양 및 역량 강화를 위한 ‘협업으로 혁신하라’ 교육을 실시했다고 14일 밝혔다. 이번 교육은 부서 간 협업을 통해 일관성 있는 행정으로 시민이 공감하고 신뢰할 수 있는 행정 창출 및 조직 내 혁신적인 분위기 조성을 위해 마련됐다. 이날 단원구청 단원홀에서 실시한 교육은 ▲민관 협업 실패 사례를 통한 교훈 ▲신세대와 협업 ▲민관 협업의 혁신 등의 내용으로 진행됐다. 윤은기 한국협업진흥협회장이 강사로 나서 급변하는 사회에서 부서 및 민간기관과의 협업을 통해 일관성 있는 행정 서비스를 제공하는 것이 시민이 요구하는 다양한 수요에 대응할 수 있는 혁신적인 방법이라고 강조했다. 교육에 참석한 김대순 부시장은 “시 간부 공무원들이 솔선수범해 ‘변화와 혁신’을 다짐하고 새로운 행정 방향을 설정해 추진하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 이어 “협업을 통한 혁신적인 조직 분위기 조성으로 ‘함께 창조적으로 일 잘하는 안산시’를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

<이재준 수원특례시장이 발언을 하고 있다. (사진=수원특례시)> 이재준 수원특례시장이 “점점 빠르게 변화하는 시대 흐름속에서 협업만이 수원의 미래를 만들 수 있다”고 말했다. 이 시장은 지난 9일 일원수목원 히어리홀에서 수원시정연구원이 개최한 ‘수원시 공공기관 중간관리자 리더십 과정’에서 “수원시 협력기관들이 함께 새로운 가치를 창출하는 생태계를 만들어야 한다”며 “수원시 공공기관들이 모범적인 협업 생태계 모델을 만들어달라”고 당부했다. 이어 “수원시의 새로운 변화와 도약을 위해 협업기관 중간관리자의 리더십이 무엇보다 중요하다”며“중간관리자의 경험과 역량이 수원시 발전의 밑거름이 되는 만큼 중간관리자 교육을 적극 지원하겠다”고 덧붙였다. 이날 ‘수원시 공공기관 중간관리자 리더십 과정’ 교육에서는 세대갈등 해결 및 성과향상 코칭 등을 주제로 리더십 역량강화 교육을 했다. 이어 교육 참석자들은 2024년 수원시 공공기관 협업사업 발굴 방안을 논의하고, 사업효과 극대화 방안을 모색했다. 이날 논의된 협업사업은 ▲사회적 공헌과 ESG의 공동추진 ▲미디어 콘텐츠 제작 역량 강화를 위한 공동 협력 ▲협력기관 통합 공모 운영 ▲협업기관 거점공간 활성화 사업 ▲청소년·청년 봉사단 협력방안 등이다.

<진접읍 안전네트워크 단원들이 하천정화작업을 펼치고 있다. (사진=남양주시)> 남양주시 진접오남행정복지센터는 지난 23일 호우를 틈타 오염물질을 진벌천에 무단 방류한 행위자를 적발하고, 다음날까지 오염물질 제거와 폐사한 물고기 수거 등 복구 작업을 완료했다고 26일 밝혔다. 앞서 지난 23일 오후 호우주의보 발효로 휴일임에도 침수위험지역과 물놀이 관리지역을 예찰하던 진접읍 안전네트워크의 한 단원(신인호 진접 부평12리 이장)이 물고기 폐사 현장을 발견했다. 이는 곧바로 안전네트워크의 사회관계망서비스(SNS) 단체 공유방에 올려졌고, 이후 진접오남행정복지센터의 신속한 사고 접수와 원인 조사가 이뤄졌다. 센터는 진벌천에 오염물질을 무단 방류 중이던 행위자를 찾아 현장 적발하고 위법행위를 즉각 중단시켰다. 자칫하면 수질오염이 크게 확산될 수 있는 상황이었으나, 다행히 지역사회 안전네트워크의 최초 신고부터 초동 대응이 발빠르게 이루어져 피해가 최소화됐다. 신인호 이장은 “지역사회 안전네트워크 출범 후 안전에 더 큰 관심을 갖게 됐다”면서 “하천 일대를 예찰하던 중 오염 현장을 발견해 곧바로 알렸을 뿐인데 오염 확산 방지에 도움이 돼서 기쁘다”라고 말했다. 윤경배 진접오남행정복지센터장은 “집중호우에도 안전네트워크 단원들이 지역 안전을 지키기 위해 정말 열심히 활동해줘 다행히 큰 피해가 없었다”라며 “이번 수질오염사고의 확산을 막을 수 있었던 것은 민관이 활발히 소통하고 협업한 덕분”이라고 말했다. 센터는 「물환경보전법」제15조 제1항을 위반해 오염물질을 하천에 방류한 행위자를 수사기관에 고발 조치할 예정이다. 한편, 진접읍 지역안전 네트워크는 지난달 30일 진접읍 주민자치회(회장 김기철)가 지역의 기관·사회단체와 협약을 맺으면서 탄생했으며, 안전과 관련한 다양한 활동을 추진하고 있다.

<정운섭 LH 건설안전기술본부장(왼쪽 다섯 번째), 정외영 KOTRA 혁신성장본부장(왼쪽 네 번째) 등 협약 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다.(사진=LH)> LH는 지난 4일, KOTRA와 KOTRA본사(염곡동소재)에서 LH인증신기술(자재) 등 중소기업 우수제품에 대한 해외판로 개척 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. LH는 그간 공동투자형 기술개발사업, 생산성혁신 지원사업 등 다양한 사업을 통해 중소기업의 경쟁력 제고를 위해 지속적으로 노력해왔다. 이번 협약은 KOTRA의 해외사업과 연계해 중소기업 우수제품 수출 촉진을 지원하기 위해 마련됐으며, 두 기관은 오는 6월말에 진행되는 2023년 프랑크푸르트 한류박람회(KBEE) 등을 통해 중소기업을 지원하는데 적극 협업하기로 했다. 특히, LH는 LH인증신기술 선정제도를 통해 발굴된 중소기업의 우수 신기술(자재) 및 정부지정 혁신제품 등을 홍보하기 위해 선정 기업의 KBEE 참여를 돕고, 해외판로 개척 및 확대를 통한 글로벌 경쟁력 강화 기반을 마련할 수 있도록 적극 지원한다는 계획이다. LH가 지난 ’14년부터 LH인증신기술 공모를 통해 선정한 신기술(자재)은 총 244건이며, 총 1,306억 원 상당의 신기술(자재)이 LH 건설현장에서 활용됐다. LH는 KOTRA와의 이번 협약을 통해 LH인증신기술 등 우수 기술을 보유한 중소기업의 홍보의 장을 마련하고 실질적 수출로 연결할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 아울러, 정부의 범부처간 협업을 통한 수출확대 정책기조에 발맞춰, 공공기관 간 협업체계를 구축해 중소기업 수출을 지원함으로써 협업 시너지 효과도 클 것으로 예상된다. 정운섭 LH 건설안전기술본부장은 “국내 최대 건설 공기업인 LH와 기업 해외수출지원 비즈니스 플랫폼인 KOTRA와의 이번 협약이 우수한 국내 중소기업들이 글로벌 우량 기업으로 발전하는 데 밑거름이 되기를 기대한다“고 말했다.

사회적협동조합공감21, 민들레 대안학교, 러빙핸즈가 힘을 합쳤다 오는 2047년이 되면 157개 지역이 소멸 고위험 단계에 접어들 것이라는 감사원의 분석이 발표된 가운데 사회적협동조합공감21과 민들레 대안학교, 러빙핸즈가 힘을 합쳤다. 사회적협동조합공감21은 12월 30일 민들레 대안학교(교장:전택보)와 러빙핸즈에 각각 50만원씩 기탁했다. 채성수 이사장은 이 자리에서 “최근 화두로 급부상한 지역소멸 위험 해소와 도시와 농촌의 발전을 위해 내년부터 정례모임을 갖고 서로 힘을 합하여 시너지효과를 내기로 했다”고 밝혔다. 채성수 이사장은 이에 앞서 29일 북면에 위치한 상신요양원에 양념갈비 50인분을 기탁했으며, 30일 하천1리 마을회에 마을행복기금 50만원과 양념갈비 50인분을 마을총회에 기탁했다. 저출산과 고령사회의 진입으로 생긴 지역소멸 위험은 정부에서도 비상한 관심을 보이고 있으며 이를 해소할 수 있는 방법을 다각도로 연구하고 있는 실정이다. 지역소멸의 위험이 급부상한 상황에서 이를 해결할 수 있는 해답은 결국 인구 유입과 도시와 농촌 간 유기적인 화합과 발전을 할 수 있는 전환점을 마련하자는데 뜻을 같이 했다. 이러한 지역소멸이라는 것은 단순히 지역만 소멸되는 것이 아닌 그 지역에서 운영되고 있는 공교육과 대안학교 등에도 치명타를 입게 되기 때문에 지자체와 유관단체들의 협업이 매우 중요시되고 있는 것이다. 정부는 총론에서 큰 틀의 밑그림을 그리고 각론에서는 지자체와 유관단체 그리고 교육기관들이 각각 인구유입을 위한 새로운 정책과 다양한 교육과정을 짜는 차별화 전략으로 가야 한다. 한 명의 성인 멘토가 한 명의 아동·청소년 멘티를 짧게는 4년에서 길게는 10년까지 멘토링하는 국내 최장기 멘토링 단체인 ‘러빙핸즈’는 주로 조손가정과 한부모가정을 후원하는 서울을 기반으로 하고 있지만 북면에 쉼터를 마련해 활발한 멘토링을 하고 있다. “정서적 결핍을 느끼는 조손·한부모가정 아동에게 평생 함께할 수 있는 친구가 되어 주는 게 목표”라는 박현홍 러빙핸즈 대표는 아직 우리나라 복지 서비스는 후원자 중심의 서비스에서 벗어나지 못하고 있지만 멘티와 장기적인 친밀감과 유대감을 형성하는 것이 중요하다고 말했다. 청소년들이 스스로 원하는 기간을 정하여 함께 생활하는 기숙형 ‘민들레 대안학교’는 학교로 복학하기 위한 심리적, 정서적으로 준비를 하고 자신이 원하는 분야에 대한 꿈을 꾸고 확장시키는 곳이다. 북면에 위치한 민들레 대안학교는 아이들이 방과 후 자유롭게 출석하여 문화를 배우고 누리는 마을학교의 역할을 하고 있어 공교육에서 부족한 인성교육을 자연을 통해 배울 수 있는 곳이다. 이와 같이 사회적협동조합공감21과 민들레 대안학교 그리고 러빙핸즈는 각각의 특장점을 살려 정부가 지향하는 도시와 농촌 발전에 기여하는 동시에 인구유입을 위해 경쟁력 있는 커리큘럼으로 탁월한 역할을 수행하고 있다. 2023년부터 협의체를 만들어 정례모임을 갖고 서로 힘을 합하여 협업의 시너지 효과를 내기로 한 사회적협동조합공감21과 민들레 대안학교 그리고 러빙핸즈의 미래를 향한 삼두마차의 발전적인 협업을 기대해 본다.